Con lo scopo di promuovere la sicurezza e la tutela della salute dei lavoratori, la Legge di bilancio 2025 (Legge n. 204/2025) ha istituito un fondo, con una dotazione pari a 500.000 euro annui a decorrere dal 2026, per incentivare i programmi di screening e di prevenzione di malattie cardiovascolari e oncologiche organizzati dai datori di lavoro, comprese le relative campagne di formazione e informazione, e l’acquisizione di defibrillatori semiautomatici e automatici da parte delle imprese.
I criteri di ripartizione delle risorse del fondo saranno stabiliti con apposito decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il Ministro dell’economia e delle finanze.

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